Arbeiten bei rindus: Karriere

Finden Sie einen Ort, an dem Ihre Arbeit zählt, Ihre Stimme gehört wird und Ihr Leben ausserhalb der Arbeit respektiert wird.

Werden Sie Teil eines ruhigen, menschenzentrierten Umfelds in Málaga und darüber hinaus und bauen Sie Produkte für starke europäische Marken.

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Warum bei rindus arbeiten

Echte Wirkung, nicht nur Tickets

Sie arbeiten innerhalb eines rindus-Delivery-Teams an echten Produkten für unsere Partner, gestalten Features und Architektur und sehen die Wirkung Ihrer Arbeit. Kein ständiger Projektwechsel - nur fokussierte, langfristige Service-Delivery.

Eine Community, die hinter Ihnen steht

Sie sind Teil einer internationalen Community, die zuhört, unterstützt und Sie herausfordert zu wachsen. Team Captains, Kolleginnen und Kollegen und unser People-Team sind da, wenn es gut läuft und wenn nicht.

Ein lebensfreundliches Setup

Wir respektieren, dass Sie ein Leben ausserhalb der Arbeit haben. Vernünftige Arbeitszeiten, Flexibilität wo es sinnvoll ist und transparente Kommunikation helfen Ihnen, Ihre Tage ohne ständige Überraschungen zu planen.

Was uns unterscheidet

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Menschen zuerst, Business danach - nicht umgekehrt

Business ist wichtig, aber wir opfern keine Menschen für kurzfristige Gewinne. Wir streben langfristige Kooperationen mit Partnern an, die diese Sicht teilen, damit rinders nicht in Umfelder gedrängt werden, die Vertrauen oder Wohlbefinden beschädigen.

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Zusammenarbeit mit starken Marken

Sie arbeiten eng mit der Produktorganisation Ihres Partners zusammen - abgestimmt auf Ziele, Qualität und Tempo. Gleichzeitig haben Sie rindus hinter sich - eine interne Community, ein Büro und eine Führung, der Ihre Seite der Geschichte wichtig ist.

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Ehrliche, direkte Kommunikation

Wir sprechen Klartext. Wenn etwas unsicher ist oder sich ändert, sagen wir es Ihnen. Sie erhalten regelmässiges Feedback, klare Erwartungen und Raum, um selbst Feedback zu geben - an Ihren Team Captain und unsere Führungsebene.

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Unterstützung über den Vertrag hinaus

Viele rinders ziehen in andere Städte oder Länder, um zu uns zu kommen. Wir helfen bei der Relocation, beim Papierkram und bei den praktischen Fragen, die ein neuer Lebensabschnitt mit sich bringt. Ihr Team Captain und das People-Team stehen auch für persönliche Themen zur Verfügung, nicht nur für Performance- und Projektangelegenheiten.

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Menschen zuerst, Business danach - nicht umgekehrt

Business ist wichtig, aber wir opfern keine Menschen für kurzfristige Gewinne. Wir streben langfristige Kooperationen mit Partnern an, die diese Sicht teilen, damit rinders nicht in Umfelder gedrängt werden, die Vertrauen oder Wohlbefinden beschädigen.

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Zusammenarbeit mit starken Marken

Sie arbeiten eng mit der Produktorganisation Ihres Partners zusammen - abgestimmt auf Ziele, Qualität und Tempo. Gleichzeitig haben Sie rindus hinter sich - eine interne Community, ein Büro und eine Führung, der Ihre Seite der Geschichte wichtig ist.

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Ehrliche, direkte Kommunikation

Wir sprechen Klartext. Wenn etwas unsicher ist oder sich ändert, sagen wir es Ihnen. Sie erhalten regelmässiges Feedback, klare Erwartungen und Raum, um selbst Feedback zu geben - an Ihren Team Captain und unsere Führungsebene.

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Unterstützung über den Vertrag hinaus

Viele rinders ziehen in andere Städte oder Länder, um zu uns zu kommen. Wir helfen bei der Relocation, beim Papierkram und bei den praktischen Fragen, die ein neuer Lebensabschnitt mit sich bringt. Ihr Team Captain und das People-Team stehen auch für persönliche Themen zur Verfügung, nicht nur für Performance- und Projektangelegenheiten.

Unser Bewerbungsprozess

Einfach, transparent und respektvoll gegenüber Ihrer Zeit.

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Bewerben

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf (direkt über das Formular auf unserer Website) und eine kurze Nachricht über das, was Sie suchen. Wenn Ihr Profil zu einer unserer aktuellen oder kommenden Rollen passt, laden wir Sie zum nächsten Schritt ein. Falls nicht, sagen wir Ihnen das ehrlich und bewahren, wenn möglich und mit Ihrem Einverständnis, Ihr Profil für zukünftige Rollen auf.

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HR-Interview

In einem ersten Gespräch mit unserem People- oder Hiring-Team sprechen wir über Ihre Erfahrung, Erwartungen und was Sie von Ihrer nächsten Rolle brauchen. Das ist auch Ihre Gelegenheit, Fragen zu rindus, Málaga und unserer Arbeitsweise mit Partnern zu stellen.

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Technische Interviews

Sie treffen technische Kolleginnen und Kollegen von rindus. Gemeinsam gehen wir Ihre Erfahrung, Coding- oder System-Design-Aufgaben und Ihre Zusammenarbeit im Team durch. Wir halten den Prozess fokussiert und geben so schnell wie möglich Feedback.

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Angebot

Wenn alle das Gefühl haben, dass es passt, besprechen wir das konkrete Angebot: Rolle, Gehalt, Benefits, Relocation-Unterstützung bei Bedarf und Startdatum. Wir erklären, wie das Partner-Setup aussieht, welchem Team Sie beitreten und was Sie in den ersten Monaten erwartet.

Noch nicht bereit, sich zu bewerben? Sprechen wir.

Wenn Sie Fragen zu rindus, zur Relocation oder einer bestimmten Rolle haben, senden Sie uns eine kurze Nachricht.

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