Diseñamos y gestiónamos el motor de entrega y cuidado de personas para nuestros equipos tecnológicos. Obtiene a las personas adecuadas, rápido, y realmente quieren quedarse.
Su backlog de producto estalla. Las personas sénior hacen malabarismos entre la entrega, la contratación y la incorporación.
La contratación local es lenta y costosa. El nearshoring clásico le inunda de «recursos» que rotan tras un año. El conocimiento sale por la puerta y cada cambio de estrategia supone otra dolorosa reconstrucción de sus equipos.
Juntos diseñamos la forma de su futuro equipo en Málaga y más allá: competencias, combinación de niveles de experiencia, forma de trabajo y coordinación con sus squads existentes.
Nuestros Hiring Experts encuentran y seleccionan a las personas adecuadas para esos roles específicos. Los Team Captains asumen los temás de personas y mantienen a los rinders cerca, comprometidos y en crecimiento.
Usted define la visión de producto y las prioridades estratégicas. Nosotros nos encargamos de la entrega, la selección, el cuidado de personas y las operaciónes locales, lo que hace posible un crecimiento escalable y a largo plazo.
Un modelo que prioriza a las personas y produce estabilidad medible.
Ingenieros, roles de producto y especialistas que entregan tecnología para empresas líderes del norte de Europa.
basados en colaboraciónes a largo plazo y configuraciónes de entrega de tecnología estables y recurrentes.
una fuerte retención mantiene el conocimiento dentro de nuestros equipos en lugar de empezar de cero cada año.
una cultura que prioriza a las personas y hace que los rinders recomienden rindus como lugar de trabajo, lo que beneficia directamente la estabilidad del equipo.
Usted mantiene el control de la visión de producto y las prioridades. Nuestra unidad de entrega de tecnología cumple de forma fiable con los objetivos de servicio acordados conjuntamente - la misma hoja de ruta, los mismos objetivos - con base en Málaga.
Comience con un pequeño equipo base y escale a medida que crecen la confianza y la demanda. Precios mensuales transparentes y contratos a largo plazo le dan estabilidad, sin un banquillo de personas sin útilizar.
Los Team Captains y nuestra cultura que prioriza a las personas mantienen a los rinders comprometidos, apoyados y alíneados con los objetivos, reduciendo la rotación y protegiendo el conocimiento crítico.
Algunos ejemplos de cómo se ve la colaboración en la vida real.
Ströer es la empresa líder de medios digitales multicanal de Alemania, gestiónando operaciónes complejas de ventas y marketing a través de múltiples canales.
Ströer contrató a rindus para construir una nueva plataforma central de pedidos para más de 400 expertos de ventas.
Domain Lead Tech Delivery & Governance, C&A
VP Engineering at Douglas, Founder
Vice President Automation & AI, Ströer Group IT
En la mayoría de los casos, podemos poner en marcha un pequeño equipo inicial en pocas semanas. Los plazos dependen de varios factores, incluidos el stack tecnológico y los requisitos de nivel de experiencia.
Sí. Usted establece la visión de producto y las prioridades. rindus asume la responsabilidad del proceso de entrega y orquesta todo lo necesario: tecnología de primer nivel.
Muchos socios comienzan con 3-5 personas y crecen a partir de ahí. Algunos escalan a múltiples squads una vez que la colaboración y el valor están demostrados. El 100 % de nuestros socios añadió más capacidad a la configuración inicial.
Nuestros equipos trabajan en inglés y/o alemán, participan de forma fiable en los artefactos de entrega (por ejemplo, sesiones de planificación y revisiónes) y cuentan con el apoyo de Team Captains que resuelven problemás de colaboración o de personas de forma temprana.
rindus diseña y presenta un plan de escalado y lo revisa periódicamente. Si las necesidades del negocio cambian, rindus ajusta la capacidad de forma controlada y transparente.
Cuéntenos dónde le duele su hoja de ruta hoy; exploraremos cómo un equipo dedicado de entrega en Málaga podría aliviar la presión y crecer con usted.
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